萨拉耶夫举起望远镜一看……其实根本不需要望远镜看，目视范围内就知道比内务部部队要有序得多。
看了一会儿，萨拉耶夫就说道：“这不能说明什么问题，舒尔卡同志！他们什么都不会，所以很认真的学习！”
“这就是问题所在，萨拉耶夫同志！”舒尔卡反对道：“步兵第11师，他们以为自己什么都会，以为他们不需要学习，以为他们在战场上能打仗，但事实上他们同样什么都不会……对于新兵来说，我们需要的只是教会他们，但对于内务部这些士兵，我们却要改掉他们之前多年来养成的坏习惯！您认为哪个更困难？”
萨拉耶夫闻言不由沉默了，他有些明白了舒尔卡的意思。
“我们的战术已经落后了！”舒尔卡继续说道：“这一点或许你也清楚，这也是我们的部队在战争初期兵败如山倒的原因之一！在这种情况下，所有的部队都在摸索着改变，有些甚至是自发的改变、偷偷摸摸的改变，不只是第82步兵团！”
舒尔卡说的是实话。
因为战场是现实，战术跟得上现实就意味着生存，跟不上就意味着死亡。
在前线作战的官兵都想活着，然而上级却死死攥着以前的那一套战略、战术不变……应该说在战略、战术的改革上苏军高层是十分顽固的，就算无数次失败也无法让他们吸取经验教训，反而变本加厉。
因为存在这样一个悖论：没人以为打败仗是因为片面的强调勇敢，而片面的认为打败仗是因为还不够勇敢。
苏军高层可以固执，前线的官兵们却“固执”不起来。
所以即便高层还抓着以前的战术不放，前线的部队却已经在总结经验并自发或者偷偷的做出改变了。
“比如！”舒尔卡接着说道：“在敌人炮弹来的时候，他们知道隐蔽，知道构筑单兵掩体，而步兵第11师却依旧在冲锋；在进攻敌人防线的时候，他们知道呼叫炮兵，步兵第11师还是在冲锋；在步坦协同的时候，他们知道利用坦克做掩护同时也知道掩护坦克，步兵第11师还是在冲锋……那么，萨拉耶夫同志，您认为这最终会得到什么结果呢？
没等萨拉耶夫回答，舒尔卡就说道：“是尸体，萨拉耶夫同志，步兵第11师数千官兵的尸体，德国人能轻轻松松的用有限的子弹和炮弹，就能换取步兵第11师全军覆没，而一个步兵师，就算是一支有大量新兵的步兵师……他们依旧还保存着实力在与德国人战斗！这就是结果，这是您想要的吗？”
萨拉耶夫这下是听进去了。
他沉默了好久，然后才缓缓点头，说道：“我现在明白为什么上级命令我们接受训练了，舒尔卡同志！也明白了上级为什么会派你训练内务部部队！”
接着他将望远镜递还给舒尔卡，说道：“你说得对，舒尔卡同志！现在，告诉我，我们应该怎么做才能不变成尸体！”
“就像我说的！”舒尔卡说：“忘掉以前的战术和习惯，你们要接受全新的战术，要向步兵部队学习，就像新兵那样！”
“我会把这些话告诉他们的！”萨拉耶夫说。
“仅仅只是告诉还远远不够！”舒尔卡说：“我们要让他们知道他们就是新兵，什么都不知道的新兵！”