而且不光是工作方面，其他生活上的细节也是如此。只要是和原士约定好的事情，不论如何他都会记在心里，认真照做。
哪怕是随口说的“下次见面给你带茶”，和他约定的人都忘记这件事了，原士时隔几年再次见面时身上也一定会带着茶过去，看得对方心服口服，有种自己被对方认真记在心里去的温暖。
对待员工同样也是如此，说好的一视同仁，那绝对是一视同仁。公司制度既然张贴出来了，就绝对会严格的遵守。放在别的公司那里就默认含糊了事不了了之的表面文章，在他这里是根本不可能出现。每个在他旗下的公司员工都会感慨去了那么多的企业，唯独这里是真的把员工当人来看的。不会有表面一套背后一套的做法，更不会徇私枉法、舞弊亲信。
类似的事情贯彻在原士生活中的方方面面，这也是他手下如此爱戴他崇拜他，周围企业家如此推崇他认可他的原因。
若是能听到原士说上一句“以后你遇到困难，我一定会帮忙”，或者“不用担心母亲的医疗费，安心工作，万事有我”。那绝对是比签订了任何具有法律效应的契约更让人放心的事情。因为他们心里清楚，原士说出口的话就一定会照做。
于是发自内心的把对方当做自己忠实的合作伙伴、公司领导，用心竭力的去为他效力。
司祁和董事说：“如果可以的话，我也不想违反契约，可人家得寸进尺，我只能让他们自讨苦吃了。”
隔壁的几位董事听后心领神会的笑了笑，有人说：“法律顾问什么的，您肯定不缺。不过我儿媳是影后，在娱乐圈有点影响力，不如让她帮您做点什么？”
还有一人道：“您在的那家公司，我侄儿也有控股，而且还是最大股东。不然我去和他打一声招呼。”
司祁闻言，心里觉得这事大概不太可能成功，但还是微笑着道：“如此甚好，多谢黄董了，我欠您一个人情。”
“哎哟，您这话说的……”黄董高兴的眼睛都笑眯起来。
周围人无不用羡慕的眼神看着他，懊恼自己方才怎么不说这话呢，不过是个娱乐公司而已，总能找到法子去和人家打招呼的。
也是在这说话的功夫，会议到点准时开启。
众人目光看向讲台上的那人，对方站定后举着话筒和众人寒暄。又额外的冲着在国内首屈一指，却很少露面的司祁眼神示意，这才开始了接下来的会议。
一场会谈持续了两个多小时，诸位企业家大致了解了国家未来的策略和方向后，各自起身准备离席。
不少人第一时间围到了司祁这边，笑容满面的道：“司董，平日总是见不到您人，今日既然遇见了，一定要起去好好喝上一杯！”
司祁被诸位围在中间，记忆很好的说出了每一个人的名字以及职位，没有任何一点的出错。这让许多只是和司祁见过一面、说过一两句话的人颇有些受宠若惊的意思，脸上笑容更加真诚亲切了。
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