下午16点45分，曜石集团会议室。
在周斯远第三次看表的时候，贺信知道这场漫长的会议终于要结束了。
然而技术部和营销部的人还在争执，几个大男人正吵得面红耳赤，技术部的张总监平时是各色系的条纹衫轮着换，营销部的李总监平时穿得和个花孔雀似的，身上的香水味只要同一楼层的人都能闻到。
因为这次开会是周斯远亲自坐镇，所有与会人员都换上了正装，但西装革履也丝毫不影响他们吵起来时夹枪带棒阴阳怪气攻击对方。
曜石集团发家史带有红色背景，在国内开放经济改革初期时更是乘上了时代东风，旗下的产业链条当今已涉及到科创及文娱等等各方面，周斯远作为集团新一代决策核心对曜石发展的贡献有目可睹，这次的AI视觉类新项目对曜石科创进军新领域有至关重要的作用。
“集团相当理解你们各部门都有不同的立场，目前最主要的是这周四的新概念发布会，希望你们能协调好方案。”
会议后半程都在沉默的周斯远终于发话叫停，他知道这些人各怀心思，可是蛋糕还没做好就明争暗斗要吃最大的那一块也是心急过头了。
回到办公室，贺信即时把睿珩上午发过来的新方案给周斯远过目。
“周总，睿珩目前已同意让万泽参投，那边也对曜石提出了新的条件。”
贺信谨慎琢磨着话术，“另外，睿珩邀请了投资商参加今晚在州锦山庄举行的宴会，请问您是否赴宴？”
曜石和发改委那边的饭局也是今晚，这是上周就定好的，新概念发布会在即，不适宜临时退掉，贺信也拿不准周斯远会如何取舍。
万泽这个月来采取了不少举措，老宅那边秉持着商场上怎么个斗法，始终是打断骨头连着筋的一家人的态度，对夏宇的做法听之任之。
但是，周颂至今都没对外公布夏宇的身份，甚至私下也没提出让夏宇认祖归宗，只是在饭桌上轻描淡写地嘱咐周斯远要兼顾手足情怀。