“好，工作逻辑。”合伙多年的默契不是白来的，唐凛立刻进入“范总模式”，正色道，“如果一个公司的一线员工，集体出现工作热情大幅下滑，工作纪律乱七八糟，那就说明……”
“这个公司的内部，发生了剧变。”范佩阳接口。
唐凛问：“你觉得会和吴笙徐望他们关闭前十三关有关吗？”
“有很大可能。”范佩阳觉得就是，但落到话里还是有所谨慎。
唐凛想了又想，说：“如果真是这样，恐怕变化就不会是单一的，而是连锁反应。”
范佩阳说：“你不用现在急着去猜，费心费力。关卡还在进行，既然已经变了，后面的迹象只会越来越明显，线索也会更多，那时候可能不用分析，局面就已经明朗了。”
唐凛莞尔。低成本，高回报，果然是范佩阳一贯的风格。
他以前也曾想过学习对方这一优点，后来发现，不行，自己没范佩阳那么沉得住气。他总是还没等到最好的时机，就开始不顾一切地努力，虽然工作成果也不差，但同样的收益，他的过程永远要比范佩阳辛苦。
思绪飘回公司岁月，又刚和范佩阳拿公司那一套讨论完关卡的剧变，唐凛突然起了一丝担心：“不知道等我们彻底离开这里，公司会不会也有了变化。”
“所有运营都在按部就班地走，即便依靠惯性，也能维持一段时间，变化应该不大。”范佩阳托管交接做得很全面，对此有八分的信心，不过，“商场上没有绝对的安全，风险随时可能发生，如果我们回去的时候，公司真的不行了，那就破产，清算，再重来。”
唐凛不解思索就摇头：“我可不想再和你重新磨合一次。”
范佩阳停下，侧过脸看他，似乎在认真分辨他说的是真话还是玩笑，结论……不是太让人开心。
“跟我一起工作，很累吗？”这么多年，范佩阳还从没想过这个问题，更别说询问，这是第一次。
看着对方一脸认真，唐凛忽然有点后悔。如果真破产了，他翻翻旧账问责一下还行，这事业都成功了，再讲这些已经过去的事，多余，且伤人。
他不想伤范佩阳。
“问你呢。”迟迟没等来回复，范佩阳有些不耐地催。
这样的范总让唐凛一瞬间就回到了过去的坎坷岁月。
范佩阳怕伤？
唐凛敲掉自己单方面给对方立的脆弱人设。